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Términos de uso del correo electrónico

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QUÉ CUBREN NUESTROS TÉRMINOS?

Sabemos que a veces es “tentador” omitir estos términos y condiciones, pero es esencial establecer lo que esperamos de ti y lo que nuestro servicio (EMAIL MARKETING) debería ofrecerte.

Estos Términos y Condiciones de Uso para el EMAIL MARKETING reflejan cómo se presentan nuestros servicios – INFO PRODUCTOS – a nuestros usuarios y qué leyes, regulaciones o políticas se aplican. Así, se proporciona la siguiente información:

¿Qué esperamos de ti? Transparencia, claridad, responsabilidad y respeto al utilizar nuestros servicios; ¿Qué puedes esperar de nosotros? Respeto, claridad, honestidad, responsabilidad y acceso para proporcionar nuestro servicio (INFO PRODUCTOS) con absoluta transparencia, ya sea en estos términos o en el acceso a la información. ¿Qué puedes esperar de nuestro contenido? Información y consejos sobre el mercado financiero y servicios para mejorar la vida financiera, de nuestros socios en el mismo campo, y también en el sector de inversiones.

Cabe destacar que comprender estos términos es necesario para asegurar nuestros servicios y la relación con nuestros usuarios, incluida su aceptación.

Siempre con el objetivo de garantizar la transparencia de nuestros servicios – Info-productos, con los usuarios, además de estos términos, proporcionamos nuestra Política de Privacidad, Descargo de Responsabilidad y Términos y Condiciones Generales de Uso.

DEFINICIONES

  • “EMAIL MARKETING” – Los envíos de Infoproductos comprenden cualquier situación o acuerdo en el cual Emprego em São Paulo envía uno o más mensajes de texto a una dirección electrónica con respecto a los servicios.
  • “USUARIO” es cualquier individuo – 18 (dieciocho) años o más, el único titular y portador de una dirección de correo electrónico válida registrada en una plataforma – PROVEEDOR; que respalda el servicio de correspondencia electrónica (EMAIL) proporcionado por el mismo en nuestro “QUIZ”.
  • “OPT-IN” se refiere a registrarse, suscribirse, solicitar, estar de acuerdo y consentir en recibir uno o más mensajes electrónicos de nuestro equipo.
  • “EMPREGO EM SÃO PAULO” significa el blog que gestiona los envíos de CORREOS con contenido de Infoproductos.

TÉRMINOS

Al registrarte a través de nuestro “QUIZ” y “ACTIVAR” nuestros servicios de notificaciones/mensajes – Infoproductos, al PROPORCIONAR tu correo electrónico al Blog Emprego em São Paulo tú (USUARIO) aceptas y aceptas las condiciones de estos términos:

Valoramos la relación “única” con nuestros USUARIOS; por lo tanto, estos términos están condicionados a la renuncia del USUARIO a participar en cualquier ACCIÓN COLECTIVA. En caso de desacuerdo por parte del USUARIO, en todo o en parte de estos términos, presentaremos la SOLUCIÓN DE ARBITRAJE (Ley N.º 9.307 de 1996) como solución previa a cualquier solución judicial.

EXIGIBILIDAD

Al registrarte en nuestro “QUIZ”, haciendo clic en “Opt-In”, afirmas que estás de acuerdo con todos los términos y condiciones contenidos en este Acuerdo de Uso de Email Marketing, Política de Privacidad y Términos y Condiciones Generales de Uso. Además, declaras ser mayor de 18 años, titular, suscriptor y único propietario del correo electrónico proporcionado en el momento del registro, autorizando la recepción de correos electrónicos enviados por el portal.

PROVEEDORES

Los envíos de CORREOS, con contenido de Info-productos, están disponibles para cualquier proveedor que ofrezca el servicio según los estándares internacionales de seguridad y de acuerdo con la legislación brasileña.

DEJAR DE RECIBIR MENSAJES

Para garantizar la transparencia en la oferta de contenido con info-productos a través de envíos de correos electrónicos, proporcionamos, en el cuerpo del mensaje, la opción de dejar de recibir correos electrónicos futuros, con el siguiente mensaje: “Enviamos contenido gratuito para ayudarte en tu vida financiera. Si ya no lo deseas, simplemente haz clic aquí”. Sin embargo, si regresas al “QUIZ” y vuelves a ingresar tu correo electrónico, “ACTIVARÁS” la recepción de nuevos mensajes y estarás de acuerdo con estos términos.

TECNOLOGÍAS QUE GARANTIZAN EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

Nuestro enfoque está en tu seguridad; por lo tanto, utilizamos parámetros internacionales y nacionales para garantizar la protección de tu información y datos personales. Estas son medidas “preventivas” destinadas a garantizar un nivel de seguridad conforme a la ley. Además, tomamos las principales medidas en el sector de seguridad de la información, administración y tecnologías; concienciación – cumplimiento de los empleados, encriptación, SSL y DDoS. Promovemos la protección de tus datos personales, gestionando un ciclo interno de tratamiento para la eliminación y eliminación seguras y correctas.

REGULACIÓN DE DATOS

Al aceptar recibir nuestro envío de correos electrónicos, aceptas las condiciones de recopilación, tratamiento y almacenamiento de tus datos, dirección electrónica, regulados por la Ley General de Protección de Datos – LGPD (Ley N.º 13.709 de 2018). Sin embargo, en cualquier momento puedes REVOCAR tu consentimiento con respecto al tratamiento y almacenamiento de los datos enviando mensajes a la dirección electrónica: (E-MAIL).

LEGISLACIÓN APLICABLE

La ley aplicable en este contrato será la que corresponda y esté vigente en Brasil. En conflictos entre el USUARIO y el portal de Info-productos (Blog Emprego em São Paulo), se seguirá el orden de preferencia de la Ley N.º 9.307 de 1996 – Arbitraje, salvaguardando las disposiciones del Código de Defensa del Consumidor – Ley N.º 8.078 de 1990.

JURISDICCIÓN

En caso de rechazo para componer Arbitraje para la resolución de conflictos con el USUARIO, la jurisdicción para resolver cualquier conflicto judicial será la ciudad de Belo Horizonte – MG.